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案件警示教育是加强银行合规经营和风险管理的重要方式，亦是加强员工自身建设需要的一项重要内容。近期，桐城农商银行营业部兴起警示教育学习浪潮。
加强警示教育，兴勤学善思之风。把案件警示教育同合规经营相结合，以案为鉴、以学促改。充分利用每天晨会时间，组织员工集中学习警示教育案例，交流心得、自谈感想、自检问题。目前，营业部全体员工集中参加三场案件警示讲座，学习警示教育案例二十三个。
坚持廉洁从业，兴求真务实之风。坚持把案件警示教育学习成效转换为工作实效，真正从警示案例中汲取教训。精准选取管理岗人员违纪违法案例，找准找实管理岗在决策、交往、家风等方面的突出问题，督促管理岗查明问题、整改提高；针对腐败群体低龄化问题，剖析青年员工违纪违法的特点和成因，教育引导青年员工扣好廉洁从业“第一粒扣子”。
探索警示方式，兴守正创新之风。探索新方法路径和形式载体，将警示教育活动同“强基固本正风肃纪年”“内控合规管理建设年”“排雷行动”等专项活动同部署、共落实。将警示教育融入全行转型发展的目标任务中，摒弃“看客”心态，真正“进入”到案例中来。用一个个鲜活案例警示信用村整村授信工作、“五进”助企便民送政策活动，解决小微企业融资难题。
通过警示教育的深入落实，全体员工不断强化自律意识，严守纪律规矩，坚持做到严于律己、严格执行、严负其责，在全行营造风清气正的工作氛围。(王丽 詹敏)