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记者今日从长沙市人社局获悉，为促进用人单位规范用工行为，切实维护劳动者合法权益，根据《劳动保障监察条例》《长沙市用人单位劳动保障守法诚信等级评价办法》等有关规定，该局于2022年11月28日至2023年2月28日开展2022年度用人单位劳动保障守法诚信等级评价工作。
评价对象为长沙市行政区域内的用人单位，包括各类企业(含劳务派遣单位、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构)、企业化管理的事业单位、社会团体、民办非企业、有雇工的个体经济组织、基金会、会计师事务所、律师事务所等。
评价内容包括制定和履行内部劳动保障规章制度，劳动合同的签订和履行，禁止使用童工规定，遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定，遵守工作时间和休息休假规定，支付劳动者工资和执行最低工资规定，按规定参加社会保险登记，职业介绍机构、职业技能培训机构、职业技能考核鉴定机构和劳务派遣机构遵守国家有关法律法规规定，执行《保障农民工工资支付条例》规定，以及其它遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。
用人单位按规定进行书面材料网上申报，个别因企业改制破产等原因不具备网上申报条件的，可联系劳动保障守法诚信等级评价办公室进行现场书面材料审查。具体操作流程请登录长沙市人力资源和社会保障局官网或长沙市12333公共服务平台查阅《关于开展2022年度用人单位劳动保障守法诚信等级评价工作的通知》。
据了解，人力资源和社会保障行政部门对不同诚信等级的用人单位实行分类管理。其中，对评定为A级的单位，不列入当年度劳动保障监察日常巡视检查对象，专项检查以自查为主；优先取得与劳动保障有关的评优评先资格。对评定为B级的单位，按照劳动保障法律法规的规定进行正常管理和执法检查，帮助其提升劳动保障诚信等级。对评定为C级的单位，列为重点监督检查对象，实行跟踪监督，并将检查情况通报有关部门，必要时通过新闻媒体向社会公布；对用人单位法定代表人或其他负责人进行约谈或组织劳动保障法律法规相关知识培训，经约谈或者培训后仍无改正的，将名单推送至“信用长沙”予以公示，并纳入联合惩戒对象。
如有疑问可咨询市劳动保障守法诚信等级评价办公室咨询电话：0731-84431757；长沙慧谷信息技术有限公司技术支持咨询电话：0731-84157238、17375714159。(记者 李静)